En TicMoAI creemos que construir una cultura organizacional sólida implica promover espacios laborales basados en el respeto, la confianza y el bienestar de las personas. Por ello, en marzo de 2026 obtuvimos el Sello Ley Karin, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso con la creación de ambientes de trabajo seguros, inclusivos y libres de violencia..

Este hito acredita el cumplimiento de la Ley N° 21.643 y reafirma nuestro trabajo constante en la prevención, gestión y sanción de situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el entorno laboral.

Más allá de un cumplimiento normativo, este reconocimiento representa nuestra convicción de seguir fortaleciendo una cultura centrada en las personas, donde el buen trato, la inclusión y el respeto forman parte esencial de nuestro día a día.